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2025-07-18T13:54:01+02:00

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d) - Schwerpunkt Personalbetreuung

Verwaltung

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Für das Bezirkskrankenhaus suchen wir für die Abteilung Personalwesen und Organisation am Standort in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine

 

Personalsachbearbeiter / Personalsachbearbeiterin (w/m/d)

Schwerpunkt Personalbetreuung

 

in Teilzeit

 

Das Bezirkskrankenhaus Landshut ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit zwei eigenständigen Kliniken – für Erwachsene sowie für Kinder und Jugendliche. Die kinder- und jugendpsychiatrische Versorgung bieten wir neben Landshut auch an den Standorten Passau, Deggendorf und Zwiesel an.

 

IHRE AUFGABEN

 

  • Eigenständige Be­ar­bei­tung von ta­rif- und ar­beits­recht­li­chen Per­so­nal­an­ge­le­gen­hei­ten (Vor­be­rei­tung, Er­stel­lung und Ab­wick­lung von Ver­trä­gen so­wie von sons­ti­gem Schrift­ver­kehr wie Mel­de-, Be­richts- und Be­schei­ni­gungs­we­sen) ent­spre­chend ta­rif­li­cher und ge­setz­li­cher Vor­ga­ben
  • Beratung der Mitarbeitenden und Fachvorgesetzten in Fragen des Tarif- und Arbeitsrecht
  • Er­fas­sung von Zeit­kor­rek­tu­ren und Fehl­zei­ten
  • Allgemeine personaladministrativen Aufgaben im Rahmen von Schutzgesetzen und Verordnungen

 

IHR PROFIL

 

  • Abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Krankenhausbereich
  • Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere TVöD-K/VKA, TV-Ärzte/VKA sowie relevanter Schutzgesetze
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse in AKDB PWS, SIEDA, sv.net von Vorteil oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches Auftreten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

 

WIR BIETEN

 

  • Familienfreundliches Arbeiten: flexible Arbeitszeitgestaltung mit geregelter Rahmenarbeitszeit und Möglichkeit zu Home-Office
  • Attraktive Vergütung: in EG 9a gem. TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und entsprechender Qualifikation, leistungsbezogene Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen, unterstützend
  • Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Studienmöglichkeiten, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme
  • Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten, Fahrradleasing u.v.m.
  • Wohnraum & Kita: auf Wunsch vorübergehende Unterkunft und ggf. Kita-Platz in Landshut (bei Verfügbarkeit)

 

Haben Sie noch Fragen?

Melden Sie sich gerne bei Frau Fischer, Personalwesen und Organisation (Tel. 0871 6008-553)

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und möglichem Eintrittstermin zu.

 

Wir freuen uns bis 10.08.2025 auf Ihre Bewerbung durch klicken des Buttons: "jetzt hier bewerben"

 

Weitere Informationen über uns finden Sie unter www.bkh-landshut.de

 

(Datenschutzhinweise nach Art. 13 DSGVO zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.bkh-landshut.de dort Karriere/Stellenangebote)

Stellenanbieter

Bezirkskrankenhaus Landshut
Prof. Buchner-Str. 22
84034 Landshut

Tätigkeitsgebiet

Verwaltung

Standort

Bezirkskrankenhaus Landshut
Prof.-Buchner-Straße 22
84034 Landshut
Bayern