IT- Mitarbeiter / IT- Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich "ORBIS-Betreuung"

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Für das Bezirkskrankenhaus Landshut, Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir am Standort in Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine

IT- Mitarbeiter / IT- Mitarbeiterin (m/w/d)

für den Bereich "ORBIS-Betreuung"

in Teilzeit.

Seit der Eröffnung im Jahr 1993 hat sich das Bezirkskrankenhaus Landshut mit seinen Außenstellen der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Deggendorf, Zwiesel und Passau zu einem wichtigen Bestandteil des Gesundheitswesens in Niederbayern entwickelt. Unser erklärtes Ziel ist es, das Behandlungsangebot und die Zusammenarbeit mit unseren Partnern kontinuierlich zu verbessern. Wir streben stets nach bestmöglichen Behandlungsergebnissen auf der Basis neuester, gesicherter medizinisch-pflegerischer Erkenntnisse.

IHRE AUFGABEN

• Betreuung des Krankenhausinformationssystems ORBIS und von Subsystemen einschließlich Updates, Anpassungen und Fehlerbehebungen
• Customizing und Weiterentwicklung von ORBIS in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Benutzerverwaltung sowie 1st/2nd-Level Support für ORBIS
• Entwicklung, Pflege und Wartung von Formularen
• Aktive Mitgestaltung bei unterschiedlichen Projekten
• Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern und anderen Abteilungen im Haus zur Sicherstellung der Systemfunktionalität
   

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitswesen oder kaufmännische Ausbildung mit IT-Affinität
• Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit medizinischen Informationssystemen, präferiert mit dem Klinikinformationssystem Dedalus Orbis
• Gutes Verständnis klinischer Abläufe
• Interesse an digitalen Lösungsansätzen im Gesundheitswesen (Krankenhauszukunftsgesetz, Telematikinfrastruktur) und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themenbereiche
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN

• Verlässliche Teamkultur: kollegial, offen und unterstützend, regelmäßige Teambesprechungen
• Karriere & Weiterbildung: individuelle Förderung, Fortbildungen mit großzügiger Kostenübernahme,

     Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

• Onboarding mit System: Mentoring, strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag
• Familienorientiert: bestmögliche Berücksichtigung eigener Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten

     Montag bis Freitag

• Vergütung & Erholung: EG 9b TVöD-K/VKA nach Erfüllung der Voraussetzungen und

     entsprechender Qualifikation, Leistungsentgelt und Zulagen, Jahressonderzahlung, betriebliche

     Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, u.v.m.

• Zusatzleistungen: Mitarbeiterparkplätze, Betriebsausflüge, Fahrradleasing (Entgeltumwandlung)
• Gesundheit & Freizeit: Fitnessraum, Sporthalle, Schwimmbad, vergünstigte Mahlzeiten u.v.m.
• Lage & Umgebung: zentrumsnah, ansprechende moderne Büroräume, hohes Freizeitangebot,

     Nähe zum Flughafen und gute Verbindung nach München

Weitere Vorteile unter: https://karriere.bkh-landshut.de/vorteile/

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Wir freuen uns bis 28.02.2026 auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal durch klicken des Buttons: "Jetzt hier bewerben!"

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Herr Lang, Leiter IT (Tel. 0871 6008-168)

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inklusive Lebenslauf, Zeugnissen zu.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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