zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit, mit mindestens 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
Die Beschäftigung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Ihre Aufgaben:
organisatorische und administrative Unterstützung des IT-Teams
Koordination und Planung von Terminen, Meetings und Projekten
Unterstützung bei der Dokumentation und Pflege von IT-Prozessen
Erstellung von Berichten, Präsentationen und Protokollen
Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern
Ihr Profil:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Organisationstalent und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Zusammenarbeit mit IT-Spezialisten
Interesse an IT-Themen
Wir bieten:
ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Arbeit in einem engagierten IT-Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
Gestaltungsspielraum um Prozesse aktiv mitgestalten zu können
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Bezahlung nach TVöD-K/VKA mit allen Leistungen des Öffentlichen Dienstes (Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung)
Vergünstigungen bei Partnerfirmen
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der IT-Abteilung, Frau Yvonne Kirmess gerne telefonisch zur Verfügung unter: 09931/87-36000.